在国家“双碳”目标深入推进、新能源产业蓬勃发展的时代浪潮下，南宁学院土木与建筑工程学院聚焦风电行业人才需求，深化校企合作育人模式，2026届风电混塔技术定向就业培训班招聘工作首战告捷。11月5日，上海华砼绿筑新能源有限公司质量经理王改刚，人事经理王胜男一行2人开展线上专场招聘面试，在首批面试的定向班学员中，17人凭借扎实的专业素养与实操能力成功突围，拿到企业录用通知书。

作为学院定向人才培养的重要合作企业，上海华砼绿筑新能源有限公司此次招聘严格遵循“精准对接、双向适配”原则。线上面试环节，质量经理王改刚，人事经理王胜男一行围绕风电项目运维、技术实操、职业素养等核心维度展开全面考察，对学院定向班学子展现出的理论功底与岗位适配度给予高度评价。成功录用的学子也表示，学院定制化的风力发电混塔技术专业课程体系和校企共建的实训平台，为学生搭建了从校园到职场的便捷桥梁，让自己快速切入新能源行业就业更有底气。

此次首批17人成功签约，既是校企协同育人的又一硕果，更延续了学院定向就业的良好势头。据悉，学院风电定向班已构建起成熟的人才培养体系，成功输送235名2025届毕业生到优质风电企业实习，其中107人成功签约，实现了人才培养与行业需求的精准对接。随着新能源行业人才需求持续增长，除上海华砼绿筑新能源有限公司外，上海电气建筑科技集团有限公司、南宁双为新能源有限公司、中汉能源（钦州）有限公司等多家行业知名企业已陆续确定招聘计划，将分批次走进不孤湖畔开展专场招聘，为2026届定向班学子搭建更广阔的就业舞台。

一直以来，南宁学院土木与建筑工程学院坚持“微专业 + 定向班”双轮驱动模式，聚焦三维协同就业育人理念，形成“当期就业（定向班）和下期储备（微专业）”的特色就业育人体系，助力学子在掌握核心技能的同时，提前对接行业资源，打造错位就业竞争力。此次风电企业招聘会的顺利开展，不仅印证了学院人才培养质量获企业广泛认可，更为应用型高校服务地方产业、破解土木建筑类专业毕业生就业问题提供了鲜活的“南院答案”。

接下来，学院将持续跟进后续企业招聘工作，为学子提供简历优化、面试指导等全方位就业服务，推动更多定向班学子在绿色能源赛道实现职业理想。校企双方也将进一步深化合作，不断完善定制化培养方案，共育更多适应行业发展的复合型技能人才，为国家新能源产业发展注入青春动能。（土木与建筑工程学院供稿 文/雷佳华 图/刘奕鹏  一审一校/雷佳华 二审二校/张易申 三审三校/严子翔 ）

线上面试现场

线上面试现场

同济设计研究院高级工程师、混凝土风电塔筒设计领域专家黄东平老师进行定向班理论授课

定向班实训参观现场