为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准研判就业形势，全面动员部署学院2026届毕业生就业工作，南宁学院土木与建筑工程学院于2026年1月23日上午在东盟楼A1007会议室召开2026届毕业生就业工作专题推进会。学院党委书记、执行院长沈建增，党委副书记严子翔，副院长陈华、陈艳艳，各教研室主任、就业专员及全体毕业班辅导员参会。会议由学院党委书记、执行院长沈建增主持。

会议伊始，学院就业专员刘奕鹏同志系统介绍了学院2026届毕业生就业工作的总体安排与核心要点。他专项明确毕业生就业材料的填报标准与审核流程，同步讲解目前定向企业用人需求动向，重点介绍了中咨工程管理咨询广西分公司、云南建英企业管理、广西振安电力工程监理及华西（泰国）发展有限公司4家定向企业的150余个岗位，为精准对接岗位、高效推荐就业夯实基础。

答疑环节，土木工程教研室主任覃春跃、工程造价教研室主任孔德辅、建筑学教研室主任黄能朗，结合专业实操难点，就业材料与实习材料区分、线上三方协议申请流程等问题踊跃提问，就业专员刘奕鹏与参会领导现场逐一细致解答，统一工作标准，厘清推进思路。

学院党委副书记严子翔同志强调三点要求。一是全院教师要深刻认清2026届就业工作新形势、新挑战，精准把握工作差异，做到因势而谋、顺势而为、因类育人；二是要提高政治站位，将就业工作作为当前学院重中之重，巩固访企拓岗的不易成果，全员压实责任、全力推进落实；三是要按学院计划分阶段执行，全速完成2026届毕业生就业意愿二次全覆盖摸排，更新动态管理台账，为个性化、精准化就业推荐提供坚实支撑。

接着，陈华副院长聚焦就业观念引导，结合当前宏观经济与土木建筑行业发展趋势，强调要引导学生树立“先就业、再择业”的务实理念，树立正确职业观与就业观，立足行业实际抢抓优质就业机遇。陈艳艳副院长则从教学与就业协同发力，部署将就业工作与毕业设计（论文）指导深度融合，要求指导教师在毕设环节融入职业能力培养，同步关注学生就业进展，实现教学育人与就业育人同频共振。
   会议最后，学院党委书记、执行院长沈建增同志作总结发言。他首先对本次会议的必要性和及时性给予了充分肯定，并对全体参会人员的辛勤付出表示感谢。沈书记强调，做好2026届毕业生就业工作，事关学院发展大局、事关学生切身利益、事关社会和谐稳定，是一项必须完成好的政治任务和民生工程。他对下一阶段工作提出总体要求：一是统一思想凝聚共识，切实增强就业工作的责任感与紧迫感；二是明确目标细化方案，构建“党政齐抓、全员参与、上下联动”的就业工作大格局；三是拓宽渠道精准施策，深耕校企合作资源，积极开拓新兴领域就业市场；四是强化服务优化指导，用心用情解决毕业生求职急难愁盼。他号召全院上下以饱满热情、务实作风、有力举措，攻坚克难真抓实干，全力保障学院2026届毕业生更充分、更高质量就业。

本次会议统一思想、明晰路径、压实责任，为学院2026届毕业生就业工作按下“快进键”、吹响“冲锋号”。全院上下将以万马奔腾之姿、踏浪前行之势，锚定高质量就业目标，凝心聚力、真抓实干，全力护航每一位土木学子逐梦职场，奋力交出2026届毕业生就业工作优异答卷。（土木与建筑工程学院供稿  文/刘奕鹏、雷佳华 图/李嘉欣  一审一校/刘奕鹏  二审二校/雷佳华  三审三校/严子翔）

党委书记、执行院长沈建增主持会议

会议现场